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国有企业经营激励机制及管理

Updated time:2019-01-16

【Summary】本文研究的主要目的是明确市场经济在国有企业快速发展的今天,提出了激励机制改革的重要性策略,来完善当前国有企业激励机制, 进而的推动中国国有企业的创新发展。通过论文的分析得知,激励机制的改革应从使用合适的激励机制、改革物质激励机制、加强精神激励机 制几方面入手,通过对当前国有企业激励机制开展上述几点改革,能在一定程度上提升国有企业经营的整体水平。

【Keywords】

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