国有企业经营激励机制及管理

Updated time: 2019-01-16

【Summary】 本文研究的主要目的是明确市场经济在国有企业快速发展的今天，提出了激励机制改革的重要性策略，来完善当前国有企业激励机制， 进而的推动中国国有企业的创新发展。通过论文的分析得知，激励机制的改革应从使用合适的激励机制、改革物质激励机制、加强精神激励机 制几方面入手，通过对当前国有企业激励机制开展上述几点改革，能在一定程度上提升国有企业经营的整体水平。

【Keywords】 国有企业 经营 激励机制

Read the full text